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雇用
こよう
koyō
僱用；聘僱
以支付薪資等條件，將人員聘入公司、機構或個人處所使其從事工作；亦指由此成立的勞動關係。
🎯 主要用於勞動、企業、人事、法律與行政語境。可指「僱用某人」的行為，也可修飾表示僱傭型態或人員的複合詞。日常談話中，常依情境改說「採用」「雇う」或「働いてもらう」。
雇用者
僱主；雇主雇用者数
受僱人數人を雇用する
僱用人員雇用を創出する
創造就業機會雇用を維持する
維持就業／僱用雇用形態
僱用型態雇用契約
僱傭契約雇用する
僱用；聘僱会社は経験者を新たに雇用する方針だ。
地域で安定した雇用を増やすことが課題になっている。
關聯詞
雇用 的常見錯誤
學習筆記
• 「雇用」可作名詞，也可加する作他動詞：雇用する。
• 作名詞時常見於「雇用を守る」「雇用を増やす」等，這裡的雇用多指整體的就業機會或僱傭狀況，不限於某一次聘人行為。
• 「雇用者」在不同統計或法規脈絡中有時可泛指受僱者，或指僱用一方；為避免歧義，指僱主時可用「雇用主」，指受僱者時可用「被雇用者」。
「雇用」共 1 個義項、2 個例句。 想把這個字加進間隔複習、或用 AI 老師練口說? 免費註冊即可使用。
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動詞與形容詞附完整活用表(辭書形、ます形、て形、可能、受身、使役、意向、命令、條件…),音高重音採用日本國立國語研究所的 UniDic 資料,沒有來源的字寧可留空也不猜。每個字與每個例句都可以聽真人發音。
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各級別收錄字數
N5(入門)649 字、N4(基礎)627 字、N3(中級)1,796 字、N2(中高級)1,828 字、N1(高級)3,463 字。另有平台擴增收錄 729 字。
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